16 Apr. 2007
I går den 15. april holdt De Selvstændiges A-kasse DANA repræsentantskabsmøde i København, og genvalgte Henning Hansen, Roskilde som bestyrelsesformand for den kommende toårs periode.
DANAs repræsentantskab behandlede A-kassernes store udfordringer, ikke mindst de opgaver, som kasserne siden 1. januar i kraft af Velfærdsreformen har overtaget fra AF.
”Det er store og vigtige opgaver, som DANA med engagement og nytænkning har overtaget,” siger Henning Hansen, og fortsætter: ”De gode tider betyder, at der i øjeblikket etableres flere nye virksomheder end tidligere. Hjulene snurrer og virksomhederne udvikler sig godt. Det glæder vi os over, for det er til gavn for de selvstændige, for erhvervslivet og for samfundet.
”Nye medlemmer strømmer til DANA. Medlemstilgangen er således øget med 16% over en tre års periode. Heraf er halvdelen af stigningen alene sket i 2006, hvor DANA fik næsten 5000 nye medlemmer ind. Tilgangen af helt unge under 25 år er tilmed mere end fordoblet de sidste 6 måneder fra 50 til 120 om måneden. Det er stik modsat af, hvad de øvrige a-kasser melder ud.
Virksomheder lukker også i gode tider, hvilket betyder, at tilgangen af nye ledige i DANA er uændret på ca. 100 om måneden. Antallet af ledige på dagpenge er det laveste i mange år, nemlig 1200, hvilket betyder, at DANAs ledige gennemsnitlig har en ret kort ledighedsperiode.
Henning Hansen konstaterer, at ledigheden er historisk lav. ”Aldrig har så mange været i arbejde. Der er stor mangel på arbejdskraft, og i den situation vil der naturligt opstå en vis skifteledighed. Ledigheden kan med andre ord ikke sættes ned til nul”, siger han. ”Derfor virker det helt unødvendigt, at vi som a-kasse skal bruge det meste af medarbejdernes tid på at tale med de ledige gang på gang om de samme ting til de såkaldte CV-samtaler og rådighedssamtaler. Det er rent bureaukrati og tidsspilde, som vi ønsker begrænset mest muligt.”
”Det kunne være rart, hvis der kunne skabes politisk enighed om dette, så vi i a-kasserne kunne koncentrere vore begrænsede ressourcer om at skaffe jobs til de ledige. Det vil give mening for de ledige, for virksomhederne, for os og for samfundet - i stedet for at vi af politiske årsager tvinges til at bruge en masse kræfter på at tilvejebringe beviser for, at de ledige står til rådighed og gerne vil arbejde. Vi er til for medlemmerne, og det er dem vi gerne vil bruge ressourcerne på”, slutter DANAs genvalgte formand, Henning Hansen.