Det er muligt at få efterløn, selvom man bor eller bosætter sig i et andet EØS-land.
EØS-landene er EU-landene, Norge, Island og Liechtenstein.
Der er ingen begrænsning for, hvor længe du må opholde dig i et andet EØS-land på ferie. Hvis du bosætter dig i et andet EØS-land, så skal du kontakte DANA.
Du må max. opholde dig uden for et EØS-land i 3 mdr.
Betingelser
Du skal opfylde betingelserne for ret til efterløn, herunder være medlem af en dansk a-kasse på overgangs tidspunktet.
SPØRG!
Hvis du overvejer at flytte til et andet EØS-land, er det en god idé at kontakte DANA i god tid for at få en indgående personlig vejledning.
Bopælsattest
Du skal indsende en bopælsattest fra det andet EØS-land til DANA.
Skat
Vi trækker skat af din efterløn. Men hvis du flytter til Frankrig eller Spanien, kan du undgå skattetræk, hvis du i din hidtidige danske kommune får en erklæring om fritagelse for skattetræk.
Udbetaling
Du skal hver måned indsende en opgørelse (efterlønskortet), hvor du oplyser om eventuelle arbejdstimer m.v. Denne er signalet til os om at udbetale efterlønnen.
Aktiviteter i udlandet
Når du opholder dig i et andet EØS-land, må du have lønarbejde, deltage i frivilligt ulønnet arbejde, få tilladelse til at drive selvstændig virksomhed m.v., stort set i samme omfang som hvis du stadig boede i Danmark.
Hvis du får arbejde som lønmodtager i det andet EØS-land, skal du som hovedregel arbejdsløshedsforsikres i det land og derfor meldes ud af DANA.
Din efterløn vil dog stadig blive udbetalt af DANA, men med fradrag for arbejdstimerne.
Tilbage til Danmark
Hvis du flytter tilbage til Danmark, eller hvis du får arbejde i Danmark, og du ikke længere er medlem af en dansk a-kasse, så skal du meldes ind i DANA igen STRAKS.
Hvis du ikke bliver meldt ind i DANA inden fire uger efter, du er vendt tilbage, mister du din ret til efterløn.
Pensioner
Reglerne om fradrag for pensioner i efterlønnen gælder også, når du bor i et andet EØS-land.