Forside Ydelser › Efterløn › Medlemsperiode

Medlemsperiode

Hvor længe du skal have været tilmeldt efterlønsordningen er afhængigt af, hvornår du er født.


Fortrydelsesordningen
Betaler du ikke til efterlønsordningen, kan du under visse betingelser alligevel nå at komme på efterløn.

En af grundbetingelserne er, at du skal kunne nå at betale til efterlønnen i mindst 15 år, frem til efterlønsalderen.

Efterlønsalderen er for alle født før 1. januar 1959 60 år, men hæves løbende alt efter, hvornår du er født.

  • Er du født før 1. juli 1960, kan du ikke benytte fortrydelsesordningen, da du ikke kan nå at betale i 15 år inden efterlønsalderen. (Efterlønsalderen er fx 61 1/2 år for medlemmer født 30. juni 1960.)
  • Er du født i perioden 1. juli 1960 til 1. januar 1973, skal du have været medlem uafbrudt af en a-kasse siden 1. januar 1997.
  • Er du født d. 1. januar 1973 eller senere, skal du uafbrudt have været medlem af en a-kasse senest fra du fyldte 24 år.

    Det bliver ikke muligt at efterbetale de manglende bidrag. I stedet vil du få en lavere efterløn udbetalt, idet efterlønnen nedsættes med 2 % for hvert år, du ikke har betalt bidrag. Går du i stedet efter den skattefri præmie, nedsættes denne med 4 % for hvert år, du ikke har betalt bidrag. Perioder med manglende bidragsbetaling på under et år medregnes i forhold til antal hele måneder.

    Karensperiode

    Er du født i perioden 1. juli 1963 til den 31. december 1970, og har du ikke fået evt. indbetalt efterlønsbidrag tilbage, og du har frameldt efterlønsordningen den 1. januar 2008, vil du blive omfattet af  reglerne om karensperiode. Du vil derfor tidligst kunne tilmelde dig fortrydelsesordningen 2 år efter fravalget og efter afholdelse af evt. bidragsfrie perioder.


    Eksempel:

    Venter du med at begynde at betale efterlønsbidrag, således at du kan nå at betale i 20 år i stedet for 30 år, ser regnestykket således ud i 2010-satser:
    Den maksimale dagpengesats udgør årligt 195.520 kr.
    Reduktion ved manglende betaling af bidrag i 10 år =
    2 % i 10 år = 20 % af 195.520 kr. = 39.104 kr. årligt.

    Et kvartals efterlønsbidrag koster 1.317 kr. i 2010. Beløbet er fradragsberettiget.

    Kontakt os for nærmere information.